習總書記說過,“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。”昨天,“深圳市行政服務大廳”微信公眾號發布消息,深圳在去年6月實現大學畢業生引進“秒批”的基礎上,推出《在職人オ引進和落戶“秒批”工作方案》,把“秒批”改革從大學畢業生擴展到廣大在職人才,用人才引進的“秒批”改革向“第一資源”致敬。

至此,大學畢業生引進、在職人才引進、留學回國人員引進、博士后入戶及其配偶子女隨遷,都能在深圳實現“秒批”,深圳用高效率的人才引進制度改革,讓人才實實在在地體會到“來了就是深圳人”。

現在,許多城市都把吸引人才視為提升城市競爭力的核心戰略,大家都在努力讓人才的引進變得更加便利。可是,從傳統審批到線上“秒批”,實現起來絕非一蹴而就,這是一項難度很大的改革,它體現的不僅是求才若渴的誠意,更體現了一座城市的綜合實力。

這是一次審批模式的改革。審批流程全程電子化,從網上填表,到上傳電子掃描件,直到最后調令和入戶指標卡的電子數據推送,其中的難度,不僅是把人工程序簡單地搬到網上,而是要把原來面對專職工作人員的辦理流程,變成每一個普通市民一看就懂、易于操作的電子流程。這種變化,不僅需要電子政務水平的提升,更需要政府服務意識和服務能力的提升。

這是一場讓數據多跑路的改革。“秒批”得以實現的關鍵,是“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿”。通過改革,原先許多互不相通的數據庫被打通,大家不再需要到處跑腿去開證明。凡是能夠通過相關政府部門和機構數據庫獲得的信息,如學歷學位信息、犯罪記錄信息、技術職業資格信息、社保信息、體檢信息等,全部由系統自動抓取、比對。看似簡單的“秒批”,背后是海量數據通過智慧城市的大腦互相聯通,高速運轉。

“秒批”是深圳為每一個有志于來深安居樂業的人才送上的一份見面禮,愿這份禮物不僅能為人才帶來真正的便利,更能讓大家發自內心地贊嘆:太酷了!這就是我心目中的深圳。(本報評論員苗凡卒)