原標題：深圳擁有全職院士46名
將充分發揮高層次人才獨特作用，率先打造國際人才高地
見圳客戶端·深圳新聞網2020年8月14日訊（深圳商報記者 鐘鴻冰）人才是第一資源，也是創新活動中最為活躍最為積極的因素。經歷40年發展的深圳，現已成為一座充滿魅力、活力、創新力的國際化創新型城市。《2020年深圳人才競爭力報告》顯示，2019年深圳引進各類人才28.75萬人，引進人オ數量逐年穩步上升。目前，深圳各類人才總量達548萬余人，深圳科技大軍人數超過200萬人，累計認定高層次人才近1.6萬人，全職院士46人，留學回國人員超過14萬人。
發展、人才、創新，是深圳的城市特質和靈魂核心。成為“人才高地”后的深圳，先后出臺實施《深圳市人才安居辦法》《關于促進人才優先發展的若干措施》《深圳經濟特區人才工作條例》等一系列人才政策。深圳實現人才引進“秒批”，讓人才落戶更快捷方便。此外，深圳全日制本科畢業生的租房和生活補貼從6000元上調至15000元，碩士和博士為25000元和30000元。
2018年8月，深圳市政府出臺《關于深化住房制度改革加快建立多主體供給多渠道保障租購并舉的住房供應與保障體系的意見》，提出到2035年建設籌集人才住房、安居型商品房和公共租賃住房不少于100萬套，占全部住房總量的60%，織密對人才住房需求的保障網。深圳還建有人才公園，設立“深圳人才日”，保護人才創新成果。
深圳引進人才的數量在2017年爆發式増長。2017年，深圳共引進人才233662人，同比増長35.67%。其中接收應屆畢業生101122人，同比増長25.03%。這一年，深圳共引進海外高層次人才958人、全職院士12名，新増國內高層次人才730人，共確認海外高層次人才2954名。截至2019年12月，深圳共擁有全職院士46名。
2019年，深圳市委六屆十二次全會部署，積極搶抓建設粵港澳大灣區和中國特色社會主義先行示范區“雙區驅動”重大歷史機遇，進一步推動機制、政策、服務等領域改革創新、先行示范，充分發揮高層次人才的獨特作用，率先打造國際人才高地。
